我们的招聘格言是“态度决定一切”，确保团队拥有“我可以”的态度，为我们的客户提供优质的服务和支持。我们深知员工的专业度是公司成功的关键，从行业老手到聪明年轻而富有创意的新人，能够吸引到业内最出色的人才加入是我们的荣幸。

我们将自己称为“白水大家庭”，因为很多白水员工已经在团队里许多年，这让我们拥有极其丰富的经验。

团队中的600多名成员每天以饱满的热情投入工作，让白水那些精彩的景点成为可能。我们现在从事的工作很有意义——我们将欢乐带到世界上的千家万户，这些都是值得的。

1980年，白水最初是加拿大大不列颠哥伦比亚省的水上乐园运营商，同时打造自己的水滑道产品。在之后的5年中，我们收购了一家玻璃钢制造工厂和一家当地的工程企业并开始也为其他乐园制造水滑道。1988年，我们的创始人杰夫·查特与Barr & Wray公司的安德鲁·雷伊相遇并开始合作，而后开始持续收购业内最优秀的产品生产企业，以全面而令人满意游乐设施组合满足水上乐园的需求。

随着全球掀起一股水上乐园的风潮，我们也投身全球市场。我们的第一个出口项目是在1988年，位于日本。紧接着就是1989年的北京亚运会。不久之后，我们在全世界开设了我们的分部：1997年在巴萨罗那，1999年在迪拜以及2011年在中国。我们也成为首个在中国设立分部的国际供应商。我们相信，我们在全球的分部，包括三大洲的工厂，是我们快速反应并取得成功的关键。

我们不喜欢一一展示我们的成果，但是我们已经赢下了无数行业奖项，比如我们的产品获得了国际游乐园及景点协会颁发的铜环奖、主题娱乐协会颁发的希雅奖，以及我们客户项目所获得的前沿奖和金票奖。然而，对我们而言意义最重大的是我们客户所获得的猫途鹰奖项。这份来自游客的认可直接可以帮助到他们的经营收益，同时这也是为什么白水合作的乐园可以一直位于Aecom全球最热门景点排行榜上。

白水被德勤公司评选为加拿大最佳管理企业，而我们的自主研发团队也就理所当然地打造了众多国际先例，并持续寻找可以改善乐园情况的创新技术。打破常规引入万通公园智能管理系统，这是我们能够站在行业前沿，引领游乐园产业发展趋势的原因。我们保护产品背后的创新和知识产权，拥有数十项专利，涉及水滑道设计，技术，互动水上游乐设施结构，冲浪设计以及水上乘骑等。